心中咕噥到底是哪個沒水準的用車人？結帳時忍不住問店員，店員微微苦笑：「是我們老闆的兒子啦，他帶客人去隔壁用餐，車就停門口。」

店裡是滿滿結合當代美感的陶藝品，接班人卻毫無用路素養，何其諷刺。

忽然很想把剛結帳的賀禮退貨，不想用新台幣支持這樣的店家。

前幾日同事A跟我抱怨，覺得同事B不如大家所說的是個「好人」。這兩位我都不熟，姑且聽之。原來是A要請B幫個忙，B拒絕，所以A覺得他「不是好人」。

實際多了解一點才驚覺：A要B幫的這個「忙」，會長期對B造成負面影響，B沒有得到任何好處，得到巨大好處的是A。

從這個角度來看，理直氣壯抱怨B「不是好人」的A，忽然顯得驚人的自私，硬搶不屬於自己的東西，還要隨口抹黑無辜的同事；而B也真是無妄之災，守護屬於自己的東西還要莫名被流彈波及。

沙特有一句名言：「地獄就是別人」。要使人不舒服甚至絕望的方法之一，就是將他們安置在與他人相當緊密與持續的關係中，例如監獄。學校這種必須與人緊密且持續互動的環境，有時恍惚間也有監獄的錯覺。

當不小心窺探到那些鮮明而小小的惡意，心中警鈴會大響，嚷嚷著「快保持距離！」

新婚賀禮可以換一家買，同事卻沒辦法不相處。

「只要你發現這個人心性不對，就不要跟他對話，一個字都不要說，放生即可，交給因果。因為，無論你的修為有多高，都會有你渡不了的人，這樣的人會拉低你的能量，讓你好久都緩不過來，人生各有渡口，各有各舟，渡人不如渡己，他渡不如自渡。」這是弘一法師的名言，但應該很難跟同事「一個字也不要說」。

曾經看過一篇網路文章，或許比較符合現實，它這樣寫道：

討厭一個人是不需要翻臉的，最好的方法是降熵。

具體怎麼做？

分離——專注自己的課題。

遠離——不介入他人因果。

距離——讓自己變得強大。

專注在自己的課題和強大，和時間當朋友，讓自己漸漸變得強大，終有一日，身邊往來的圈子才會跟著升級。